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放大字体  缩小字体 发布日期:2022-08-16
核心提示: 1上次内审方案订的2019.12,但因为11月份扩项,所以提前到了11月初做内审,管审,对2020年的内审方案时间是不是可以定在20
 1上次内审方案订的2019.12,但因为11月份扩项,所以提前到了11月初做内审,管审,对2020年的内审方案时间是不是可以定在2020年12月底,满足一年一次的要求,问题是管审可以等到2020年12底再做吗,cma要求通常12月一次,2020年12底较2019年11月初相隔13个月,还是必须在2020年11初之前进行管审,怎样理解是对的?
参考答案:
cnas-gl011里写了通常12个月一次,建议计划不要超过12个月,定在11月就行。
“12个月”的理解:
2021年3月到2022年3月,这个是12个月;
“一年”的理解:
2021年1月到2021年12月,这个是一年

2申请材料提交后,项目主管提出一项补正意见:内审未审核检测活动。我们单位在做内审时,是按照cnas条款逐条审查的?这个“内审未审核检测活动”怎么理解?我该怎么提供补正材料?
参考答案:
实验室进行一次补充内审,只审核检测活动,检查实验室的原始记录,现场操作,提问相关检测人员等等。这项目之前的能是中没做。
另外,本次的补充内审,时间一定按照真实时间的写,就是例如9月第一次内审,10月提交并得到回复,11月又补充内审,那时间就是11月,不要把时间写到9月去。

3公正性、诚实性、保密性的记录怎么去做?
参考答案:
相关记录有:
1.识别公正性的风险,并消除或最大程度降低这些风险。
一般实验室的风险:公正性的风险,技术能力相关的风险,一致性运作的风险
2.保密性记录,保密协议等。也叫做具有法律效力的公正性承诺中的一条。
3.公正诚实性承诺。
4.也保密性和诚实性的检查表,进行实际核查。


4参加外部培训后培训效果需要确认吗?
参考答案:
培训要求包括:
制定培训相关程序,制定培训的目标,识别培训的需求,实施培训的记录。
在记录中包含效果的确认。
外部培训是培训的一种,需要做培训效果确认。
5请问在小型的第三方检测实验室里,实验室负责人可以兼质量负责人,且同时兼业务负责人么?
参考答案:
没有禁止,可以兼任
要把岗位职责写清楚,要关注兼职的公正性风险。

文章(文字)来源:实验室iso17025
编辑:songjiajie2010

 
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关键词: 管理评审
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